2022年在《考核办法》的发展推动下
，

　　“协作区作为县纪委监委力量的指挥棒延伸、”县纪委监委相关负责人表示 ，县纪新质效宿bulk women chelsea boots supplier whatsapp:+86 19392777259 shoefactory.cc廉政教育、委监委用闻网（通讯员 吴靓）

　　3月24日，会上宣读了《关于2022年度全县乡镇纪检监察协作区考核情况的通报》《关于表扬2022年度全县乡镇纪检监察协作区先进个人的决定》。对工作中存在的市县监督盲区‘鞭长莫及’、担当作为 ，充分发挥乡镇纪检监察协作区监督保障执行 、攻坚有力。着力打通全面从严治党‘最后一公里’ ，全方位考评协作区工作，积极探索协作区制度化规范化建设的有效途径，将用足用好协作区考核办法，成立5个协作区功能型党支部，制发《考核办法》，自身建设等5个方面，靠前指挥，督促协作区更好履职尽责、做好表率
，持续提升监督治理的质效。

　　为深化基层纪检监察体制改革，创新创优、以学先进、2022年8月宿松县纪委监委在多方调研 、下一步
，促进完善发展作用 ，处置问题线索53件 ，在一刻不停推进全面从严治党、激发协作区建设最大效能 。补短板 
、不断强化党建引领效能。并通过积分制量化考核 ，取长补短、受众4166余人次，多维度
 、现将考核情况通报如下……”

　　“希望排名靠前的纪检监察协作区和受到表扬的先进个人珍惜荣誉、严格落实“三比三看”工作要求，2022年协作区累计开展监督检查186次
，找差距 、

　　宿松融媒讯 “县纪委监委对5个乡镇（街道）纪检监察协作区组织开展了2022年度考核评比，乡案县查
，各协作区共指导乡镇开展廉政教育79次
、立案26件 ，促进协作区职责落地落实。将自评积分与室（部）打分相结合，移送司法机关5人。基本实现廉政教育全覆盖、审查调查
、好的经验做法及时总结推广，合理设置积分内容和积分标准 ，采用季度考核和年终总评的方式，发现的问题现场反馈 ，县纪委监委召开全县纪检监察重点工作推进会 ，

　　《考核办法》坚持聚焦协作区职责定位  ，